为进一步加强公司研究生团组织与研究生会员工干部队伍建设,提高员工干部的工作效率和自身综合素质,9月12日下午4时,yl34511线路中心于JC1011会议室召开研究生团、学干部经验交流会议。会议由院研究生辅导员程荣花老师主持,院研究生团组织、研究生会全体成员参加。
会议伊始,程荣花老师针对研究生第十六届团、学干部任职以来的工作进行了总结,指出了各部门工作中出现的不足。比如,在刚刚过去的迎新工作中出现的一些问题,新生报到明细表中项目列举不够细致,部门沟通、交流不足导致工作完成度不高等。程老师强调,员工管理工作比较复杂,有时候一件事情可能会牵涉到多个部门,这就需要各个部门的通力合作,要求各部门都要积极行动起来,在完成自己部门所负责的那部分工作之后,还需要和其他部联合,把做好的材料汇总到一起,形成一份完整的材料。因此,程老师表示,团、学干部们要多交流,多反思,不定期的坐在一起,开展批评与自我批评,总结工作经验,增强个人责任意识,提高公司员工管理工作效率和质量。
接着,研究生会主席张晨同学带头进行了批评与自我批评,她首先对自己任职以来的工作进行了总结,反思了工作中的不足,她深刻认识到自己作为研究生会主席,在工作分配和实施过程中应该要有总揽全局的意识,不能局限于具体的事件中一叶障目。她举例说到,在刚刚完成的迎新工作中,就因为认识不够,没有督促各部门做好后续衔接、收尾工作,给学院管理工作带来了不好的影响。她表示以后会增强责任意识,合理分配学习、工作时间,积极带动各部门高效、高质地开展各项工作。随后各部门负责人也纷纷对自己的工作进行了反思和自我批评,大家把问题摆到桌面上来,一块检视工作中出现的问题,并提出改进方法。
此次经验交流会的召开,为公司团、学干部提供了交流的平台,通过开展批评与自我批评,从工作中发现问题,并提出整改措施和目标,为公司员工管理工作水平不断提高提供了有力保障。
编辑:张玥恒
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